招生就业处牵头相关系赴宏丰公司落实“虚拟订单班”培养方案

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实现毕业生高质量就业工程是我院就业工作的“重头戏”。10月11日，我院招生就业处牵头，组织机械系、电气系、财会系主任与专业教师一行11人赴温州宏丰合金有限公司落实“虚拟订单班” 培养方案，就“宏丰虚拟订单班”企业专家来校授课、真实毕业设计课题等校企深度合作内容进行了沟通和落实。

据了解，“宏丰虚拟订单班”开班之后，企业将派专家到学校围绕企业愿景、企业文化及制度、品质管理、产品生产及管理等内容进行授课，还将由企业提供真实的毕业设计课题，利用企业的专业设备与实训条件让学生有效开展毕业设计，由企业技术专家与专业教师共同指导学生开展毕业设计，有效推进毕业生专业技能的提高，培养学生的可持续发展能力。

座谈会上，招生就业处处长谷智静认为，组建“虚拟订单班”开展校企深度合作是学院推进毕业生高质量就业的重要举措。对学生来说，此平台不仅让学生能获得更多的学习资源，得到企业专家的悉心指导，还可以更加了解行业，真刀实枪地参与企业项目开发，有效提高专业实际技术能力与素质。对企业来说，可以把企业文化、岗位素质教育融合进教学中，缩短“准员工”岗位适应期，同时学生的“顶岗”表现，也为企业提供了很好的活简历，通过这个活简历，企业可以很好地了解学生的成长历程，为人力资源开发提供有利的参考。校企合作，项目育人，可以很好地解决现有课程与社会中实际所需之间的脱节问题，提高就业能力，实现毕业生就业和企业用人的满意度。

宏丰公司总经理助理郑春乾表示，从企业发展情况来看，急需通过校企深度合作，把优秀的生源请进来，留得住，真正发挥出高技能人才的作用，实现“智力集资”。企业通过“虚拟订单”教育，可以在毕业设计、顶岗实习中充分了解学生，并为录用到合适的员工奠定基础，这也是企业迫切希望的。

座谈会上，我院机械系主任吴百中、电气系主任陈大路和财会系主任申屠新飞还就“宏丰虚拟订单班”开班之后的具体实施谈了想法与意见，均表示要与企业竭诚合作，共同培养人才，并希望进一步加强校企合作，拓宽合作领域，实现学校、企业、学生三方共赢。