（2009年5月26日《教育信息报》通讯员 姜瑜 报道 ）

　　近日，省教育厅公布了全省高职院校毕业生签约率，温州职业技术学院在全省64所高职院校中处于领跑地位。今年温职院共有2680名应届毕业生，目前已经提交就业协议书的学生有1778人，签约率为66.34%。这得益于该院推出的产学合作、创业、抱团、职业大搜索等四大秘诀。

　　产学合作铺设就业路。营销专业大三学生徐蒙自在浙江牛仔啤酒有限公司顶岗实习几个月后，已顺利拿到了企业的“就业意向书”。由于毕业生的　　良好表现，浙江牛仔啤酒有限公司还与该院工商系签订了协议，接受大二在校生在企业进行为期半年的顶岗实习，为该院营销专业学生实行“工学结合、半工半读”的教学改革提供了便利条件。

　　此外，温州职业技术学院主动出击，立足企业需求搞科研，积极搭建公共技术服务平台，为企业提供技术服务，帮助企业转型升级。通过科研助推产业升级、组建讲师团赴企业培训员工，用人单位对学院毕业生的就业支持力度也更大了。

　　“创业钥匙”开启“就业门”。在创业精品园里，学生可以组建创业团队注册公司或者工作室；在创业商贸园中，学生租用校园商业区中的店面进行创业“试水”；草根园内，大学生们或三五成群，或“单枪匹马”利用课余时间在校园中或街上“摆地摊”……
　　在该院创业园里聚集了30多家学生开的店铺，主要经营范围是卖服装、卖数码产品、修电器，还有专升本、快递、学车等各类中介服务公司。该院目前有100多个学生创业团队，有600多人参加创业实践，其中入驻精品园13家，商贸园8家，草根园88家。参与创业的学生占了学生总数的将近一成。

　　“抱团”推销毕业生。在毕业生推介会上，学校就业部门主动与行业协会联系，对毕业生进行整体“抱团”推销。机械设计专业的方东、黄伦春、赖建伟等13名毕业生就是被学院挂钩的机械协会集体“打包”进入伟明环保设备有限公司的。温州建达电子有限公司也已经多次向学院机械、电子、营销专业“团购”人才。学院招生就业处副处长金建孟表示：“各行业协会在行业里影响比较大，拥有大量的岗位，能够帮助企业优化人才结构，规避用人风险，所以很多企业愿意通过行业协会牵线录用毕业生，与行业协会建立良好的关系，对促进大学生就业具有积极的意义。”

　　此外，温州职业技术学院就业网把全部毕业生的资料上网，企业招聘部门可以直接上网查看资料，这可让企业得到更加准确、翔实的生源信息，同时也加强了毕业生的团体竞争力。

　　“职业大搜索”行动促进就业。“新学期一开学，我们就业处就开展了‘职业大搜索’行动，通过走访企业、联络校友、群发短信、推行就业导师制等一系列活动来推动就业工作的开展。”金建孟说。

　　前不久，温州职业技术学院招生就业办还推出了一系列“职业大搜索”计划：成立“就业服务队”，让大二、大一学生为2800多位毕业生搜集就业信息；教师纷纷下企业挖掘就业岗位，为毕业生就业穿针引线。招生就业处还积极邀请校友回校招聘，定期举办“校友访谈”，邀请校友向学弟学妹们讲述自己的求职故事和创业心得，发动校友招聘母校毕业生。营销班胡建华、陈伟荣两名学生就是经过2003届校友、现任东风标致温州车行总经理陈诚推荐进入企业工作的，学校还及时收集毕业生信息，建立校友档案，挖掘就业岗位。

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